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詳細(xì)內(nèi)容:常熟車用尿素生產(chǎn)廠家負(fù)責(zé)人黃先生13925722204,常熟車用尿素市場(chǎng),常熟車用尿素那里賣得便宜,常熟那里有車用尿素賣;可以咨詢負(fù)責(zé)人黃先生;常熟車用尿素溶液便宜質(zhì)量好;常熟車用尿素品牌裝專供各地區(qū) 其實(shí)早在2011年7月,常熟車用尿素廠家便計(jì)劃推行柴油車國(guó)四標(biāo)準(zhǔn),隨著國(guó)Ⅳ標(biāo)準(zhǔn)柴油的推廣普及,以及市場(chǎng)對(duì)國(guó)Ⅳ標(biāo)準(zhǔn)柴油車輛的迫切需求,尾氣處理液的銷售已成為非油品業(yè)務(wù)發(fā)展的重要收入來源之一。根據(jù)銷售公司及省公司的統(tǒng)一部署,中國(guó)石化安徽滁州石油分公司結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)、抓住機(jī)遇、加大宣傳力度、積極溝通客戶,搶奪了尾氣處理液市場(chǎng)銷售的第一塊份額。 傳遞壓力 建立考核機(jī)制 滁州石油根據(jù)省公司的考核機(jī)制,結(jié)合自身特點(diǎn),針對(duì)尾氣處理液的銷售建立了完善的考核機(jī)制和薪酬兌現(xiàn)政策,通過經(jīng)營(yíng)會(huì)議傳遞至片區(qū)、加油站、班組和每個(gè)員工。同時(shí),為營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的工作氛圍,搭建起閉環(huán)式的考核機(jī)制,該公司創(chuàng)新式地設(shè)立了“自有品牌環(huán)保產(chǎn)品”紅旗,對(duì)每月噸油銷售額排名第一的給予紅旗獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)排名末位的給予黃旗警告。另外,員工為加油站創(chuàng)造銷量的同時(shí),也迫切需要有所回報(bào),該公司緊抓這一特點(diǎn),提出了“賣一桶,兌現(xiàn)一桶”的薪酬兌現(xiàn)政策,極大地激發(fā)了員工們的銷售熱情。 積極宣傳 營(yíng)造銷售氛圍 由于尾氣處理液屬于新興事物,大多數(shù)顧客甚至員工對(duì)其知之甚微,因此進(jìn)行員工內(nèi)部培訓(xùn)和對(duì)外宣傳尤為關(guān)鍵。對(duì)內(nèi)培訓(xùn)上,滁州石油執(zhí)行市公司、片區(qū)和加油站“三級(jí)培訓(xùn)”模式,在各級(jí)培養(yǎng)培訓(xùn)講師,對(duì)員工進(jìn)行SCR系統(tǒng)構(gòu)造、尾氣處理液原理和產(chǎn)生作用的系統(tǒng)性培訓(xùn),特別是對(duì)尾氣處理液在較大幅度減少油耗、環(huán)境保護(hù)優(yōu)勢(shì)上進(jìn)行詳細(xì)講解。對(duì)外宣傳上,該公司利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)對(duì)尾氣處理液進(jìn)行快速要貨、搶灘布點(diǎn),對(duì)一些便利店特別是國(guó)省道網(wǎng)點(diǎn)給予充足的貨源供應(yīng)。在加油站,該公司設(shè)計(jì)了尾氣處理液宣傳展板、廁所宣傳廣告、宣傳橫幅和LED廣告語,結(jié)合上級(jí)印發(fā)的宣傳小卡片、宣傳海報(bào)等,在站內(nèi)營(yíng)造濃厚的銷售氛圍。 現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷 凸顯品牌效應(yīng) 滁州石油憑借尾氣處理液油非互動(dòng)活動(dòng)積極鼓勵(lì)員工開口營(yíng)銷,對(duì)新型柴油車司機(jī)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳,以大幅減少氮氧化物排放及使用尾氣處理液節(jié)省燃油5%-7%、每年10萬公里大約節(jié)省2500元為重點(diǎn)突破口,同時(shí)大力宣傳“碧水藍(lán)天”對(duì)我們?nèi)粘I畹闹匾浴?duì)暫未使用新型柴油車的司機(jī),也向其積極推薦尾氣處理液,使其形成先入為主的品牌效應(yīng)。但是,往往顧客會(huì)對(duì)中石化的尾氣處理液價(jià)格偏高抱有疑問,為了降低成本,往往盲目追求一些價(jià)格便宜的品牌。針對(duì)這一情況,員工們會(huì)從劣質(zhì)尾氣處理液對(duì)SCR系統(tǒng)的設(shè)備危害及動(dòng)力影響入手,讓顧客感知風(fēng)險(xiǎn)。
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